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中国移动江西公司2023年校园招聘

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发表于 2022-9-22 08:41:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
中国移动江西公司2023年校园招聘

中国移动通信集团江西有限公司(简称江西移动),隶属于中国移动通信集团有限公司,是中国移动有限公司在江西设立的全资子公司,在江西省11个市和各个区县设有公司,员工总数约11000人。为更好地加快推动业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸,业务市场从聚焦移动市场向个人、家庭、政企、新兴“四轮”市场全向发力,推动公司高质量发展。江西移动现面向2022、2023应届毕业生诚聘优秀人才。
一、基本条件
1、取得国民教育本科及以上学历的2022、2023年应届毕业生,并需在2022年8月31日前取得相应学历、学位,专业对口。
2、如应聘者为国(境)外学历,需满足如下条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位,且其国内学历学位须符合普通高等教育形式国民教育系列(不含民办及远程教育形式)的要求。
二、招聘需求计划
(一)具体需求职位
技术类:主要指IT开发、网络运营、网络优化、网络维护、项目解决等相关职位; 需求专业为计算机、软件、网络、通信、数据相关专业为主;
市场类:主要指互联网营销、项目经理、产品管理、营销策划、经营分析等相关职位;需求专业以计算机、软件、网络、通信、数据相关专业为主;
综合类:主要指法律、财务、人力资源等相关职位;需求专业为法律、财务、人力资源相关专业。

(二)管培生
为加强人才培养,江西公司自2022年起,推出了管培生计划,采取拟录用至省公司,派驻地市进行工作,并通过专项培养、专人指导、快速成长通道等全方位的人才培养模式,为公司培养一批具有基层经验的综合业务能力的复合型、管理型人才。
加入管培生计划,你将获得:
1、全方位的福利保障,享受省本部福利待遇。
2、快速的职业发展通道,可到管理岗位进行锻炼
3、多名导师指导,负责释疑解惑、教方法、传经验
4、公司领导的关注,定期与公司领导开展座谈
5、系统化的理论培训及实践锻炼

三、简历投递
1、报名方式
方式一:微信投递(推荐方式)
关注“江西移动人力资源”微信公众号,选择“和招贤-校园招聘”,进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明,在线填写个人简历。

方式二:网站投递
登录江西移动招聘网站:http://jx.10086.cn/job/,进入“校园招聘”,对照基本条件与招聘需求,在线投递简历。
2、报名截止时间:2022年10月中旬
四、招聘流程
在线简历投递---全国统一笔试---统一面试---差额体检---发放OFFER
五、工作待遇
1、入职后,按规定进行试用考核,考核通过后直接与公司签订劳动合同,为正式合同制员工。
2、提供有市场竞争力的薪酬,并享有国家规定的“六险二金”及企业的相关福利。
3.  入职后可根据个人需求落户江西省会城市,享受政府人才引进政策。
六、注意事项
1、应聘者向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通,我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。
3、应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息,各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。


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